湖北科技学院大学生社会实践活动旨在培养大学生勤于思考，勤于钻研的精神，提高大学生解决实际问题的能力，强化社会责任感和团队协作意识。为更好地开展大学生社会实践活动，制定本办法：

一、团队组建

（一）团队成员必须为学校在读全日制硕士生、本专科学生；

（二）校级团队：学校根据实际情况确定社会实践项目，然后面向全校学生选拔优秀成员组建的团队；各学院自己选择项目组建团队，并报送学校审核批准为校级团队；

（三）学院团队：由学院自行选拔优秀学生进行组队。具体形式及团队数量由各自行视具体情况确定；

（四）各社会实践团队均应有指导教师或带队老师一名。

二、重点团队申报

（一）社会实践活动大致可分为挑战职场，挑战生存，社会调查研究，志愿者服务，环保公益、政策宣讲等类别；

（二）为了在活动中更好地指导实践，竞标团队需根据活动课题、自身特点和专业情况，拟订实践方案。将活动类别、主题、内容、时间、地点、经费预算等，详细填写《湖北科技学院暑期社会实践活动重点团队投标书》《湖北科技学院学生社会实践安全责任书》等相关材料；

（三）申报课题提倡以下原则：

1.理论联系实际，将专业知识与实践活动相结合；

2.与当前社会经济、政治、社会热点相结合；

3.有明确、科学的课题项目；

4.鼓励和支持自愿到老、穷、边区和西部的实践项目；

5.社会影响力大，对当地社会、经济起重大促进作用的实践项目。

三、校重点团队审核

（一）符合组队原则；

（二）团队方案合理，详细、周密，人员分工明确，责任明确，可操作性强，确保安全；

（三）实践课题可行，立意积极，内容有创新性；

（四）实践目的明确，预期成果能按时保质完成；

（五）经费预算合理；

（六）鼓励实践团队积极向社会争取支持；

四、团队实践过程管理

（一）加强组织纪律性，提高安全防范意识。遵纪守法，遵守社会公德，注意自身形象，自觉维护学校的声誉和利益；

（二）在具体的实践过程中，各团队应在带队老师的带领和指导老师的指导下开展活动，到外地参与社会实践活动的团队，必须有带队老师全程随团。团队成员应服从团队的安排和要求，不得擅自行动，队员如退出实践活动应提出书面申请，经团队核实，批准后方可离开团队；

（三）合理使用经费，明确账目。

（四）各团队要与学院团组织和校团委保持紧密联系，并确保信息畅通。如有意外情况应及时报告；

（五）实践过程中，各团队应严格按照实践计划，将实践活动落实到实处，务必详细收集、记录文字、图片、影像等资料，并作好实践日志记录，实践单位反馈书等材料。

五、奖励

通过实践活动成果展示，实践反馈以及专题报告会，对于出色完成实践目标，成果杰出的团队、学院团组织予以嘉奖。优秀团队报省市相关项目评选。