为吸纳优秀科创学子，完善梯队建设。近日，生物医学工程学院医工交叉融合创新实验室圆满举办招新面试与新生迎新系列活动。

在招新面试环节，实验室评审团围绕科创兴趣、学习能力与个人发展规划等核心维度，对26级新生进行了全方位考察，综合评估其科研潜力，并择优吸纳新成员。面试结束后，实验室举行了温馨的新生欢迎活动，指导老师出席并致辞。会上，管理团队集训大组长详细介绍了实验室的团队架构、历年赛事成果与人才培养体系，并重点解读了针对新生量身定制的“一个月专项集训路线”，旨在系统夯实编程基础，为后续的项目实践与竞赛备赛筑牢根基。随后，事务大组长就日常管理、考勤制度与学习纪律等规范向新生作了明确说明，助力新生快速融入实验室的科创氛围。

本次招新与迎新工作的有序开展，不仅为实验室注入了新鲜血液，更为新生指明了成长路径。下一步，实验室将稳步推进新生专项集训与分层培养工作，持续完善医工科创人才培养体系，助力学子在医工交叉领域扬帆起航。